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初年次教育・キャリア教育プログラム「自己の探求」

自己理解を深める体験により、学生が自ら動き出す

組織活性化を専門とする北森義明(順天堂大学名誉教授)開発の、教育支援プログラムです。
自己概念が鮮明になり、自己肯定感や自己効力感の確立が期待でき、
主に、入学前教育、初年次教育、キャリア教育の一環として導入頂いています。

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研修プログラム「チームビルディング」シリーズ

各自の主体性を伸ばし、チームに「変化できる風土」を醸成する

相互理解や、コミュニケーション活性化をテーマにした、各種研修プログラムを揃えています。
教員の授業改善のためのスタンス形成や、職員のモチベーションアップ、
自主性の育成などに効果が見込めるため、FD、SDの一環としてご導入頂いています。

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学生募集支援

志願者一人ひとりを大切に考える、新しい募集の形

わたしたちがお勧めする「新しい募集活動」は、学校に興味を持った方、その一人ひとりと
強固な関係性を構築する、言わば「顔の見える」募集です。
それを実践するための専門チームの学内構築を、わたしたちは支援しています。

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学校マーケティングリサーチ

学校を、ステークホルダー視点で調査する

学校経営を考える上で、サービスを享受する「学生」の視点は重要ではないでしょうか?
わたしたちは、在学生や卒業生を対象とした各種学校リサーチを行っており、
その結果はブランディングなど、学校のさらなる発展や課題改善にご活用頂いています。

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