Press Roomおしらせ
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201810/04
事例紹介
【学校の組織開発物語】摂南大学編
学校の組織開発（Organization Development）に関する最新事例をご紹介しています。摂南大学が初年次教育改革に取り組んだ背景や、大学の変化の兆しなど、改革の全体像について副学長・荻田喜代一先生に語っていた…
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201710/06
事例紹介
【保育園を数園営む社会福祉法人】
保育士の定着を図るために、職員同士の関係性を高めるチームビルディング研修や理念浸透研修などを年間通して体系的に実施■導入の背景保育士の定着や採用が社会問題化しているなか、保育士同士の関係性や、保育士個…
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201708/17
事例紹介
東京農業大学
学生が社会に出て、自分の持ち味を活かし、主体的に「働く」ための足掛かり■導入の背景東京農業大学様では、学生が主体性や行動力の大切さに気づくきっかけづくりのために、『自己の探求Ⅰ』を導入いただいていまし…
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201707/27
事例紹介
N大学
新学部スタートに際し、一期生と新任教員が学部風土を築くきっかけづくりのために■導入の背景N大学様では2015年4月に学部を改組して、新学部を開設することになりました。新入生を迎えるにあたり、スムーズに大学生…
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201707/06
事例紹介
清泉女学院短期大学 幼児教育科
初年次教育の充実で学生の自主性、リーダーシップを育み、ステークホルダーの満足度向上を図る■導入の背景清泉女学院大学・短期大学様では2006年に、大学の生き残る術を探るために在学生、卒業生、企業担当者、高校…
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201706/29
事例紹介
武蔵野大学
全学部混成クラスで多様な価値観にふれ、 チームビルディングを体験。 教養教育システムへの順応を促す■導入の背景大学全入時代の到来で、受験勉強を経験せずに入学してくる学生が増え、「自己肯定感」、「自己効力…
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201706/15
事例紹介
岡山理科大学
コミュニケーション力を養い、助け合い、学び合う仲間づくりへ ■導入の背景岡山理科大学様では、学生の主体的な学びをサポートしていくために、新入生全員を対象に仲間づくりを目的としたオリエンテーションを行っ…
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201705/25
事例紹介
K大学
リーダーズキャンプでチームビルディングを体験、チーム運営への学びと気づきを得る■導入の背景K大学様では、体育会の幹部交代の時期に、大学公認の17団体のキャプテン・副キャプテン・主務・学年代表を対象にリー…
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201705/11
事例紹介
関西圏K大学
アクティブラーニングのファシリテーションに、学生の「自分らしさ」を活かす■導入の背景関西圏K大学様では、「考動力」（自ら考え行動する力）の育成を促す教育に取り組んでいます。この「考動力」の獲得のために…
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201704/27
事例紹介
いわき明星大学
入学直後の2日間で「主体性の大切さ」に気づく アクティブラーニングの最初の一歩に■導入の背景いわき明星大学様では、資格一辺倒ではなく、「地域で活躍できる人材を育てる」という目標を掲げていらっしゃいます。…